——工作成果是检验员工能力的唯一标准
为提高员工工作效率，推动工作落实。9月7日17时，光大建设集团和博亿达保险销售有限公司在三楼会议室召开了以“积极推动工作落地，创新实践市场布局——工作成果是检验员工能力的唯一标准”为主题的董事长会议，全体员工通过线上+线下的方式参加会议。
集团党委书记、董事长高屹在会议中提出：主观能动性、拼搏精神和专业素质是作为员工的三个基本要求，要对照三条标准不断检视自己，审视不足，及时提高，完成工作成果的塑造。随后，董事长指出员工岗位要求即：工作成果、工作效率、工作创新，他强调：任何工作都要用成果来检验，将自己有限的时间投入到无限的工作当中，找出工作规律形成创新，推动公司不断向前发展。
会议上，高屹董事长针对员工发展方向、员工绩效考核和工作方向做了详细阐述并提出要求，要求各部门工作岗位清晰化，公司早日落实绩效考核制度，激励员工不断审视工作，突破自我，跟随领导脚步拼搏向前。
会议最后，集团党委副书记、博亿达保险销售有限公司总裁陈东静发表讲话，肯定了会议内容并对全体员工寄予希望，她表示，工作成果是工作切实落地的一个过程，需要全体员工不断自省，注重工作成果，提升个人能力。
相信通过此次会议，大家对工作方向和岗位要求都有了深刻认知，在接下来的工作中，全体员工应认真领会此次会议精神，严格要求自己，发挥主观能动性，积极推动各项工作提质增效，确保高效率、高水平的完成各项任务，永葆“闯”的精神，“创”的劲头，携手共进，共筑未来！
