——博亿达召开内勤素质提升会

为进一步提升内勤人员的工作技能和自身素养，打造业务精湛、能力全面的高素质内勤员工队伍，2月8日-9日，博亿达保险销售有限公司召开内勤素质提升会，公司总部机关一线内勤岗位人员参加了本次培训，以全副武装的崭新面貌、全力迸发的强劲势头，合力迎接2022年全新挑战。

会议伊始，公司总裁陈东静作开训致词，她指出，本次培训旨在提升内勤人员综合服务能力，提升业务发展品质，为扎实推进公司2022年各项工作开展打下坚实基础。一是要认清学习目的，端正学习态度，把学习当成个人成长进步的机会，不断提升个人综合素质，更高效的完成各项工作；二是要注意学习方式，增强自学自省的能力，向培训老师学、向身边的领导学、向部门同事学，向榜样靠拢，向标杆迈进；三是要放大培训成果，将理论知识与实际工作相结合，真正做到学有所成、学以致用，切实将培训成果发挥到最大化。希望参训人员珍惜这次培训机会，充分利用短暂的学习培训时间，紧密结合个人自身职业发展和人生规划，静下心来认真思考、用心学习，全身心融入博亿达大家庭，全力提高个人综合素质能力，合力为2022年博亿达品牌的提升和业务发展做出更多、更大的贡献。

此次培训分别从时间管理技能、WPS办公软件操作、KPI指标分析与制作等方面将理论知识和实际操作相结合，开展全方位、立体化教学培训。吉分副总经理陈大华用朴实幽默的语言，将时间管理理念深入人心，使与会人员充分了解自身利用时间的现状，明确核算个人及团队时间价值，让时间是生命是价值的理念更直观，引导大家从心态、原则、工具、技巧四个层面反思自己与时间的关系以及运用时间的现状，并找到能提升对时间掌控感的具体方法。KPI指标分析与制作培训更是结合公司实际、岗位实际深入剖析，从战略规划、经营管理目标与计划、绩效监控三个环节着手，为各部门各项工作良好开展做好技术辅助。

寿险营销部张鲁为与会人员带来WPS办公软件系统操作讲解，大家认真记录，积极参与，现场就培训中涉及到的Excel数据表格创建常用的高效技巧、运用公式和函数进行数据处理、专业图表创建与数据透视分析软件等方面进行上机实练，现场氛围热烈非常，此次为期两天的培训不仅有助于增强员工的工作能力，提高工作效率，同时也充分发挥了朋辈辅导的作用，促进交流，更好地达到自我管理、自我教育、自我服务的目的。会后，要求各部门对为期两天的培训内容进行细化和梳理，将所学知识及会议精神融会贯通，及时传达给部门的每一位成员，并以部门为单位进行反馈汇报。

公司副总裁李玉丹在结训讲话中强调，此次培训内容丰富，和实际工作联系紧密，实用性、互动性都很强，新的一年，公司将创造更多的交流学习机会，将学习培训系统化、制度化、模块化，充盈员工自身能力素质的同时，更是为公司提供了更加坚实的后勤人才队伍保障。全体与会人员要深入践行此次学习培训内容，在2022全年各项工作中，既要脚踏实地也要仰望星空，以更高的使命感、责任感，重振旗鼓，再展雄风！