根据集团党委的工作安排，围绕党的先进性和纯洁性，在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大做出的重要部署，结合中央精神和本集团的实际进行了党的群众路线教育，由党委书记髙屹亲自做了启动会的动员报告，通过两个月活动的开展，提高了全体党员的先进性、自律性、纯洁性，制度建设得到进一步增强，推动了各项工作上了新的台阶。
范围：以集团两个党总支为中心，20个党小组为单位，全体党员及党员积极分子参加。
工作重点
解决“四风”突出问题
加强“三严”意识
落实“三个”要实
工作步骤
第一阶段：学习教育听取意见
第二阶段：查摆问题开展批评
第三阶段：整改落实建章立制
第四阶段：全面总结
目标要求
要坚持围绕中心，全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效凝聚起推动企业发展的强大力量。要落实为司、务实、品优的要求，要着力解决突出问题，要牢牢把握基本原则。
落实为司、务实、品优
为司，就是要坚持党的基本路线，坚持市场经济主体是公司，坚持以人为本，以集团的企业文化为指导，公司是员工展示自我，创造自身价值的平台，为司忘我，才能真正将个人价值、公司价值、社会价值真正统一，使公司能健康、持续、稳定的发展。
务实，就是要求实事求是，真抓实干，发扬理论联系实际之风，不摆架子，不喊口号，一步一个脚印，扎扎实实做好本职工作。
品优，就是要自觉遵守党章，思想积极向上，有良好的道德品质，公私分明，爱岗敬业，增强责任感与使命感，具有集体荣誉感，严格执行国家各项法规，执行公司各项规章制度，主动接受群众的批评与监督。
前期准备
一、成立组织机构
二、研究制度方案
三、召开动员大会
第一阶段 学习教育，听取意见 
一、强化学习教育
二、听取意见建议
三、梳理反馈信息
四、第一阶段回头看
五、第一阶段工作小结
六、坚持边学边改
第二阶段 查摆问题开展批评     
一、撰写对照检查材料
二、召开民主生活会
三、第二阶段回头看
四、第二阶段工作小结
五、坚持边查边改
第三阶段 整改落实，建章立制      
一、制定整改方案
二、做好建章立制
三、狠抓正反典型
四、第三阶段回头看
五、第三阶段工作小结
六、坚持边整边改
第四阶段  总  结     
指导思想
主要内容：为司、务实、品优
突   出：作风建设
反   对：本位主义、自由主义、享乐主义和顺带之风
总要求：照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病
目标任务
教育引导党员干部树立正确的人生观，弘扬优良作风，解决突出问题，保持品优本色，使干部作风进一步转变，干部与员工之间沟通更加顺畅，树立为司、务实、品优良好形象，使“四风”得到有效遏制。
基本原则
正面教育为主，批评和自我批评，讲究实效，分类指导和领导带头。
杜绝：本位主义、自由主义、享乐主义、顺带之风
反对本位主义
着重解决缺乏大局观和全局意识，考虑问题时往往以自我或小团体为中心，无论利弊得失都站在局部的立场上，为了维护少数人的利益而忽视整体利益，严重的甚至不惜损害公司利益而换取个人的私利。这种思想本质是放大了的个人主义。本位主义会产生工作不实、执行不力不到位，工作只顾分内不管分外，各扫门前雪。
反对自由主义
毛泽东同志在反对自由主义中高度概括了自由主义的各种表现，现结合公司实际，就有关表现作为我们整改的范围：　
一、因为是熟人、同乡、同学、知心朋友、老同事、老部下，明知不对，也不同他们作原则上的争论，任其下去，求得和平和亲热。或者轻描淡写地说一顿，不作彻底解决，保持一团和气。结果是有害于公司，也有害于个人。  　　
二、不负责任的背后批评，不是积极地向组织建议。当面不说，背后乱说；开会不说，会后乱说。心目中没有集体生活的原则，只有自由放任。  　　
三、事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身，但求无过。
四、命令不服从，个人意见第一。只要组织照顾，不要组织纪律。　　
五、不是为了团结，为了进步，为了把事情弄好，向不正确的意见斗争和争论，而是个人攻击，闹意气，泄私愤，图报复。  　　
六、听了不正确的议论也不争辩，甚至听了反面及反方向的话，听之任之，泰然处之，行若无事。
七、见损害群众利益的行为不愤恨，不劝告，不制止，不解释，听之任之。　　
八、办事不认真，无一定计划，无一定方向，敷衍了事 ，得过且过，做一天和尚撞一天钟。
九、自以为对公司有功，摆老资格，大事做不来，小事又不做，工作随便，学习松懈。  　　
十、自己错了，也已经懂得，又不想改正，自己对自己采取自由主义。
以上出现的自由主义是十分有害的。它是一种腐蚀剂，使团结涣散，关系松懈，工作消极，意见分歧。它使公司队伍失掉严密的组织性和纪律性，政策、规章不能贯彻落实，党的组织和群众发生隔离。这是一种严重的恶劣倾向。  　　
自由主义的来源，在于个人主义的自私自利性，以个人利益放在第一位，因此产生思想上、政治上、组织上的自由主义。有些人对人是马列主义，对己是自由主义。自由主义是机会主义的一种表现，是和马列主义根本冲突的。它是消极的东西，客观上起着反面的作用，自由主义的性质如此，公司队伍中不应该保留它的地位。 我们要用积极向上精神，克服消极的自由主义。一个共产党员，要以个人利益服从公司利益，克服自由主义思想，做一个忠诚、坦白、积极、正直的共产党员。
反对享乐主义
树立正确的人生观和价值观，党员干部要以身作则，率先垂范，反对追求安逸、讲究舒适的心理，淡化吃苦在前，享受在后的思想，只凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。在精神状态上，出现思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取；爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时加班加点、放弃节假日时心里就不满。
要坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣，浪费可耻的思想观念，教育引导党员干部牢记“两个务必”克己奉公，清正廉洁，保持昂扬向上，奋发有为的精神状态。
反对顺带之风
着重解决假公济私，利用职务及工作之便谋取个人利益，损公肥私，虚假报销，铺张浪费，大手大脚、管理粗放，甚至以权谋私，腐化堕落等问题。教育引导党员干部牢固树立以“司兴我荣，司衰我耻”及“过紧日子”的思想，做到为官清廉，一身正气，克服自私自利思想，在群众中树立良好的形象，艰苦朴素，精打细算，勤俭办一切事情。坚决执行党委的各项工作部署，令行禁止，提高个人综合素质，提高执行力，要清正廉洁，严以律己，踏实干事，清白做人。
严以修身：就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制邪气。
严以用权：就是要坚持用权为公，遵规则守制度行权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。
严以律己：就是要心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微，勤于自省，遵守党纪国法及司规，做到克己奉公。
谋事要实：就是要从实际出发谋划企业未来及在本职岗位上的职业规划，使点子、政策、方法符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。
创业要实：就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、历史检验的业绩。
做人要实：就是要对党、对公司、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白、公道正派。
在开展党的群众路线教育中，全体党员能认真做笔记，各组定期收笔记进行检查；每个党员都能认真进行自我检查、对照、自我剖析、查找问题，并能拿出整改措施，提出解决问题办法，提高工作主动性，提高工作效率，杜绝说的多，做得少，做到雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神，做到不走过场。
按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则，认真从党性修养、理想信念、思想品德、工作作风和权力观、人生观、世界观等方面深刻剖析产生“四风”、“三不严”“三不实”的根源，把自己真正摆进去，做到了“脸红了、心跳了、汗出了、病治了”，达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
对公司有关规章制度进行梳理，达到符合国家有关政策法规、科学合理、严谨完整，有可操作性；通过学习与整改，理论联系实际，把整改落到实处，作为行动的指南。
总之，这次党的群众路线教育活动的开展是非常有成效的，达到了预期目的，将来我们会把党的群众路线教育常抓不懈，使每个党员充分发挥先锋模范作用，带动全体员工更好地为企业及社会做出自己更大的贡献！


吉林省光大建设集团党委
2015年3月3日